หนังสือคำสั่งเมื่อวันที่ 11 เดือนมีนาคมฉบับนี้ คือเอกสารชิ้นสำคัญในการถ่ายโอนอำนาจจากรัฐบาลสุการโนไปสู่รัฐบาลทหารในยุคระเบียบใหม่ที่นำโดยพลเอกสุฮารโต สถานะที่แท้จริง บริบทในการลงนาม หรือการมีตัวตนอยู่จริงของหนังสือคำสั่งชิ้นนี้เป็นเรื่องที่ถกเถียงกันมานานในประวัติศาสตร์การเมืองอินโดนีเซีย คำแปลภาษาไทยของเอกสารฉบับนี้แปลจากต้นฉบับภาษาอินโดนีเซียที่เผยแพร่อยู่ทั่วไป โดยนายนพปฎล กิจไพบูลทวี และนางสาวไซนีย์ ตำภู คำแปลเอกสารฉบับนี้พร้อมคำอธิบายเคยได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ใน รุไบยาต: วารสารวิชาการด้านเอเชียศึกษา, ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 (2553): 69-73.
ประธานาธิบดี
สาธารณรัฐอินโดนีเซีย
หนังสือคำสั่ง
I. เมื่อพิจารณาถึง :
1.1 ขั้นตอนแห่งการปฏิวัติในขณะนี้ รวมถึงสถานการณ์ทางการเมืองทั้งในและนอกประเทศ
1.2 คำสั่งประจำวันของผู้บัญชาการทหารสูงสุด/ประธานาธิบดี/ผู้นำสูงสุดแห่งการปฏิวัติเมื่อวันที่ 8 มีนาคม 1966
II. โดยตระหนักถึง :
2.1 ความจำเป็นเพื่อความสงบและเสถียรภาพในการปฏิบัติงานของรัฐบาล และหนทางแห่งการปฏิวัติ
2.2 ความจำเป็นเพื่อรับรองความสมบูรณ์ของของผู้นำสูงสุดแห่งการปฏิวัติ, กองทัพ (ABRI) และประชาชน ในการพิทักษ์สภาวะความเป็นผู้นำและสถานภาพของประธานาธิบดี/ผู้บัญชาการทหารสูงสุด/ผู้นำสูงสุดแห่งการปฏิวัติ รวมถึงหลักคำสอนต่างๆ
III. จึงตัดสินใจ/มีคำสั่งให้ :
แก่ : พลโทสุฮารโต, รัฐมนตรี/ผู้บัญชาการกองทัพบก
สำหรับ : ในนามของประธานาธิบดี/ผู้บัญชาการทหารสูงสุด/ผู้นำสูงสุดแห่งการปฏิวัติ
1. ใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมด เพื่อรักษาความมั่นคงและความสงบ รวมถึงความมีเสถียรภาพในการปฏิบัติงานของรัฐบาลและหนทางแห่งการปฏิวัติ รวมทั้งการรักษาความปลอดภัยของบุคคลและสถานะความเป็นผู้นำของประธานาธิบดี/ผู้บัญชาการทหารสูงสุด/ผู้นำสูงสุดแห่งการปฏิวัติ/ผู้ได้รับมอบอำนาจจากสภาที่ปรึกษาประชาชนชั่วคราว (MPRS) เพื่อความสมบูรณ์ของชาติและสาธารณรัฐอินโดนีเซีย และเพื่อให้เป็นไปตามหลักคำสอนทั้งหมดของผู้นำสูงสุดแห่งการปฏิวัติ
2. ประสานงานกับผู้บัญชาการเหล่าทัพ ให้ปฏิบัติตามคำสั่งนี้อย่างเคร่งครัดเต็มความสามารถ
3. รายงานการปฏิบัติการทั้งหมดเกี่ยวกับภารกิจและความรับผิดชอบตามคำสั่งข้างต้นที่ได้กล่าวไปแล้ว
IV. จบประกาศ
จาการตา, 11 มีนาคม 1966
ประธานาธิบดี/ผู้บัญชาการทหารสูงสุด/ผู้นำสูงสุดแห่งการ
ปฏิวัติ/ผู้ได้รับมอบอำนาจจากสภาที่ปรึกษาประชาชนชั่วคราว
(ลงนาม, ลายเซ็น)
สุการโน
No comments:
Post a Comment